Valeria Grillo
Sensibilità culturale per una managerialità innovativa
In Friuli Venezia Giulia, regione che da anni può attingere a risorse intellettuali distribuite sul territorio, a tecnici e professionisti ben orientati al futuro, dalle capacità necessarie per proporsi come classe dirigente, abbiamo incontrato e conosciuto una manager che della sua sensibilità culturale e del suo rapporto con il territorio, ha fatto lo stabile fulcro per la sua leva imprenditoriale. Lei è Valeria Grillo. “Negli ultimi anni stiamo assistendo – afferma l’Ing. Grillo – ad una grande apertura dei politici e delle strutture pubbliche e amministrative alle tematiche ambientali e del risparmio energetico. Vi è l’esigenza di avere dei cittadini informati e pronti a condividere argomentazioni e soluzioni riguardanti l’ambiente e l’energia.” “C’è bisogno di una sensibilità culturale – ribadisce Valeria Grillo - che possa fare da tramite fra l’innovazione tecnologica e il territorio, fra filiera energetica e famiglie.”
Direttore degli stabilimenti Thermokey, azienda che da oltre quindici anni produce scambiatori di calore di varie tipologie per il condizionamento dell’aria, della refrigerazione e del raffreddamento di processo, la Grillo è manager, personaggio politico, presidente di alcune associazioni culturali, ma soprattutto è una donna manager determinata. Si parlava poco fa di sensibilità culturale: il segreto del suo successo potrebbe nascondersi nella sensibilità prettamente femminile con cui riesce a instaurare un fruttuoso rapporto tra territorialità e innovazione. Valeria Grillo occupa posizioni di rilievo nel management di alcune importanti aziende, come per esempio la SolarKey, azienda che promuove il risparmio energetico e propone collettori solari innovativi per la produzione di acqua calda. Grazie all’alta tecnologia e ai migliori materiali, i collettori Solarkey garantiscono elevate prestazioni nergetiche e lunga durata. L’azienda, in forte crescita, è presente oggi in Europa, Sud africa, Russia, Cina, America e Brasile.
Per proporre e comunicare delle nuove tecnologie basate sul risparmio energetico, sulle fonti d’energia pulite e inesauribili, è necessario implementare azioni concrete e misurabili, avere credibilità e autorevolezza presso la politica centrale, divenire punto di riferimento per i cittadini e per l’economia del territorio, come da naturale vocazione. Una vocazione che l’Ing. Grillo racchiude nella sua mission: “Migliorarsi, per migliorare”.
Articolo di Nembo Cassano